Analista de Requisitos Sênior

Prazer! Somos a Central do Frete

Nós somos uma startup de tecnologia que está transformando a maneira como as empresas contratam fretes.

Em um mundo onde descomplicar é a palavra de ordem, chegamos para criar uma experiência mais satisfatória tanto para quem compra quanto para quem vende.

Local

Remoto: Todo o time de desenvolvimento trabalha remoto (Apenas a equipe de operação fica em São Caetano do Sul/SP)

Modalidade de contrato

Contrato PJ de prestação de serviços.

Atividades a desenvolver

• Realizar o levantamento das necessidades dos usuários, mapeando as regras de negócio e processos envolvidos;
• Elaborar documento de especificação técnica de projetos de software;
• Escrever e acompanhar as tasks no board (Kanban e Scrum);
• Participar da definição da arquitetura de soluções;
• Participar da geração da especificação técnica;
• Participar do processo de implantação das soluções;
• Interagir com os fornecedores e efetuar acompanhamento das demandas solicitadas.

Competências Imprescindíveis:

• Análise, levantamento e especificação de requisitos;
• Modelagem UML;
• Experiência com BPMN (Bizagi);
• Técnicas ágeis de requisitos de software: user story, product backlog, priorização de requisitos por valor de negócio;
• Uso de ferramentas de modelagem (CASE);
• Especificação e validação de casos de teste;
• Conhecimento de técnicas de reunião e entrevista.

O que brilharia aos nossos olhos

• Que trabalhe com autonomia para priorizar tarefas;
• Com capacidade de transformar problemas complexos em experiências simples e de impacto;
• Noções de mercado de logística;
• Ter disciplina;
• Ser analítico (atento a detalhes, organizado, focado, assertivo);
• Ser uma pessoa que está aberta a novas tecnologias;
• Ser adaptável, com facilidade de mudanças;
• Ter atitude de dono do negócio, ser despojado e ter jogo de cintura;
• Gostar de resolver problemas e ser colaborativo;
• Ser sociável e focado na experiência do cliente.
• Senso de responsabilidade e urgência;
• Experiência trabalhando com metodologias ágeis.

Sobre o processo seletivo

1. Comece a jornada:

   Para iniciar o seu processo, você faz sua inscrição exclusivamente através do botão increve-se logo abaixo.

2. Mostre o que você sabe:

   Quase lá! Nesta etapa, você será desafiado a criar uma pequena interface para validar suas aptidões e competências. Se aprovado no desafio, você é selecionado para etapa final.

3. Vamos nos conhecer melhor:

   Ufa! Mais um pouquinho… Nesta fase, os responsáveis da área que você irá trabalhar fazem uma entrevista com você remotamente, via whereby (antigo appearin). Se acreditarmos que você tem alinhamento com o time, você é contratado.